NOTRE AMBITION

Face aux mutations numériques et aux évolutions des technologies que sont les systèmes d'intelligence artificielle nous avons la responsabilité d'équiper nos équipes syndicales qui ont la responsabilité première de représenter les intérêts individuels et collectifs des salariés.

La transformation des métiers, l'accélération de l'utilisation d'outils non validés exposant les données sensibles, le management algorithmique, l'impact environnemental sont des réalités auxquelles nous devons pouvoir nous confronter. 

 

NOS OBJECTIFS

Démystifier l'I.A. en décryptant ce qu'elle est, comment elle fonctionne, pourquoi il est important d'en parler dans le cadre du travail, quel est le cadre réglementaire et comment former et outiller nos élus de terrains pour créer un véritable dialogue social.

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Saisissons cette thématique comme une opportunité en nous focalisant sur les questions de cartographie des SIA, de partage de la valeur, de l'évolutions des métiers et compétences, de la  formation, de la rédaction de chartes pour des usages responsables, de la souveraineté numérique ,de la transparence des indicateurs et algorithmes de performance, du droit à la transparence et à l’explication des décisions, de la promotion de  la sobriété numérique.

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Au final, nous souhaitons bâtir une feuille de route pour faciliter la vie des syndicats et sections syndicales en mettant en place des boîtes à outils pour la négociation mais aussi des boites à idées à présenter aux adhérents.

 

NOS ACTIONS

Mettre en place des formations évoquant tous les enjeux de l'I.A. à destination de nos  militants et de nos élus.

Consulter les salariés dans les entreprises sur leurs usages et leurs visions au plus près du terrain.

Faire intervenir des experts sur des thématiques précises (cabinet d'expertises, Avocat spécialisé en data et I.A).

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QUI SOMMES NOUS 

Le groupe interbancaire sur l'intelligence Artificielle est composé des élus du SNB/CFE-CGC, du SNE/CFE-CGC et du SNECA

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