PROFESSIONNEL
LIBRE
APOLITIQUE
PRAGMATIQUE & CONSTRUCTIF !
Le Syndicat National de la Banque et du Crédit, est un syndicat professionnel qui accueille les techniciens et les cadres des métiers de la Banque, de la Finance, du Crédit… ainsi que tous les salariés assimilés.
Le SNB/CFE-CGC, membre fondateur de la Fédération des métiers de la Finance et de la Banque (FFB/CFE-CGC), est affilié par son intermédiaire à la CFE-CGC.
Organisation professionnelle, libre, apolitique, et constructive, le SNB/CFE-CGC est un véritable partenaire social.
Depuis son origine, toujours soucieux du bien-être et de l’épanouissement professionnel et personnel des salariés, le SNB/CFE-CGC est également attentif au développement économique de l’entreprise et à une juste et équitable répartition de ses résultats.
Première organisation syndicale de la banque, de la finance et du crédit depuis 2017, le SNB/CFE-CGC est désormais reconnu comme un acteur incontournable du dialogue social dans toutes les entreprises de ce secteur.
Nous sommes le premier réseau social de la Banque, de la Finance et du Crédit !
nos engagements
rémuneration
Le travail doit être reconnu. La valeur ajoutée est faite par les femmes et les hommes de votre entreprise. Nous défendrons la reconnaissance de l’investissement individuel, l’égalité professionnelle et la réduction des écarts de rémunération.
santé
Les risques psycho-sociaux ne sont pas réservés aux autres. Ils peuvent concerner chacun d’entre nous face aux pressions commerciales ou à l’épuisement au travail. C’est une de nos priorités absolues.
Plus qu’une tendance, la QVT est un aussi un enjeu d’engagement donc de compétitivité. Nous nous assurerons de la prise en compte des bonnes pratiques et de la mise en place d'indicateurs.
qualité de vie
au travail
Nos travaux sur l’harmonisation,
le télétravail, le nomadisme, la gestion
multi-sites et l’équilibre vie privée /
professionnelle sont au coeur de nos
négociations.
Nous sommes pour la mise en place d'un vrai accompagnement de la formation et de coaching axés sur la compétence bancaire dans le cadre des transformations digitales.
Exigeant, pragmatique et loin de tout dogme, a une vraie légitimité en tant que première organisation syndicale de la profession bancaire.
Libre de toute dépendance financière ou idéologique le SNB/CFE-CGC s’engage à œuvrer avec transparence au bénéfice de tous les salariés.
indépendance
formations
mobilité
nos chiffres clés
REPRÉSENTATIVITÉ 2017 *
34,27%branche AFB
28,57%branche Banques populaires
17,04%branche CREDIT MUTUEL
31,03%branche SOCIETES FINANCIERES
* Mesure d'audience de la représentativité syndicale 2017 publiée par la Direction Générale du Travail le 14 Mars 2018.
294SECTIONS D'entreprises
11 UNIONS REGIONALES
nos valeurs
LE SNB/CFE-CGC, DES FEMMES ET DES HOMMES AU SERVICE DE LEURS COLLÈGUES !
Au SNB/CFE-CGC vos élus et représentants sont des acteurs de terrain qui se mobilisent au quotidien avec un objectif : faciliter votre vie professionnelle.
Nous accompagnons de manière individuelle et collective tous les Techniciens et Cadres de la banque et plus encore...
En mettant en avant les valeurs que sont, la solidarité, l’équité et l’épanouissement personnel, le SNB/CFE-CGC se veut différent des autres syndicats.
En privilégiant l’adhésion, nous créons une communauté solidaire avec des liens qui permettent de rester en contact.
La confiance que nous témoignent les adhérents nous donne des responsabilités particulières que nous continuerons à favoriser au travers d’un dialogue social constructif et pragmatique.
Si nous sommes devenus le 1er Syndicat bancaire de France, c’est que le SNB/CFE-CGC aujourd’hui est un syndicat qui se veut Humain et à votre écoute. Notre force est de nous appuyer sur le puissant réseau liant nos adhérents et leurs représentants SNB/CFE-CGC. Le premier réseau social au sein des entreprises de la Banque, de la Finance et du Crédit ! Ce qui nous confère une forte légitimité et nous permet de peser et de nous faire entendre lors des négociations collectives ou individuelles.
Dans une société qui évolue en permanence et qui, trop souvent, relègue l’humain au second plan, notre engagement est de le remettre au centre de ses préoccupations et d’être le garant du lien social au travail.
Frédéric Guyonnet
Président SNB/CFE-CGC
PROFESSIONNALISME, INDÉPENDANCE ET AUTONOMIE :
l’ADN DU SNB/CFE-CGC,
AU SERVICE DES TECHNICIENS
ET DES CADRES DE LA BANQUE, DE LA FINANCE ET DU CRÉDIT
Les militants du SNB/CFE-CGC sont avant tout des professionnels du secteur de la banque, de la finance et du crédit. Leur engagement syndical est le prolongement de notre engagement professionnel.
Apolitique et indépendant, le SNB/CFE-CGC est la seule organisation syndicale à permettre cette aventure en toute autonomie autour de valeurs communes de pragmatisme, d’équité, de respect et d’humanité.
Les sections d’entreprise SNB/CFE-CGC ont carte blanche, ne reçoivent aucun ordre de « plus haut » pour mener leurs actions dans le seul intérêt des salariés, pour pouvoir « faire bouger les lignes ».
Toute l’énergie des représentants SNB/CFE-CGC est focalisée sur l’accompagnement de proximité, au service de leurs collègues.
Claire Dunand
Secrétaire Générale SNB/CFE-CGC
Notre gouvernance
Les adhérents du SNB/CFE-CGC bénéficient d'une représentation
à la fois au sein de leur section d'entreprise et au sein d'une Union Régionale SNB/CFE-CGC.
Une Union des Retraités est également constituée.
Sections d'Entreprises ou de Groupes d'Entreprises
Unions Régionales
Union des Retraités
Les sections d'Entreprise ou de Groupe d'entreprises et les Unions régionales désignent des délégués qui composent
LE CONGRÈS NATIONAL
Réuni tous les 3 ans, ses missions sont :
- délibérer sur le rapport d'activité et le rapport financier,
- statuer sur le rapport d'orientation,
- promouvoir et orienter l'action du Syndicat National,
- Élire le Président National
- Ratifie les membres du Conseil Syndical National, de la Commission de contrôle Financier,
de la Commission des mandats, du Comité Directeur et du Bureau Exécutif National.
LE CONSEIL SYNDICAL NATIONAL
Réuni 2 fois par an, il assume les fonctions d'orientation et de contrôle de l'action syndicale :
- après avoir entendu le rapport de la Commission de Suivi Budgétaire,
- il approuve chaque année, sur proposition du Trésorier, les comptes de l'exercice précédent arrêtés par le Bureau Exécutif National et le Comité Directeur et certifié par le Commissaire aux Comptes,
- il donne chaque année quitus aux Trésorier et Trésorier Adjoint pour leur gestion des comptes de l'exercice précédent,
- il tient à jour le Règlement Intérieur arrêté par le Congrès,
- il fixe le montant des cotisations syndicales.
LE COMITÉ DIRECTEUR
Réuni au moins 7 fois par an, Le comité Directeur gère et administre le SNB/CFE-CGC.
Il accomplit tous les actes nécessaires au fonctionnement du SNB/CFE-CGC,
y compris d'éventuels emprunts et peut décider l'aliénation des immobilisations
ou des fonds de réserve du SNB/CFE-CGC.
Ses décisions sont exécutées par les soins du Président National et du Bureau Exécutif National, sauf si elles doivent être soumises au Conseil Syndical National.
Le nombre total des membres du Comité Directeur est fixé à 70 membres, tous issus du Conseil Syndical National, sauf 10 (à disposition du Président National).
LE PRÉSIDENT NATIONAL
LE BUREAU EXÉCUTIF NATIONAL
Composé au minimum du Président National, membre de droit,
d'un ou plusieurs Vice-Présidents, d'un trésorier, de Délégués Syndicaux Nationaux, du Président de l'Union des Retraités, du Secrétaire Général National et de son Adjoint, du "Coordinateur des Unions Régionales".
Tous les membres du Bureau Exécutif National proposés par le Président National, sont choisis parmi les membres du Comité Directeur et ratifié par celui-ci.
Réuni en assemblée générale chaque mois, le Bureau Exécutif National assure la marche courante du SNB/CFE-CGC.
Il est aussi chargé de la mise en oeuvre des décisions prises par le Conseil Syndical National ou le Comité Directeur.
En cas de nécessité, le Bureau Exécutif National prend toutes mesures urgentes, à charge pour lui de les soumettre dans les meilleurs délais à la ratification du Comité Directeur ou du Conseil Syndical National.
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