Dans un secteur bancaire en mutation, entre plans d’économie, évolutions technologiques, contexte social tendu et chute des marges d’intermédiation due aux taux bas, les salariés des banques françaises ont vu la nouvelle mouture des négociations Rémunération Temps de Travail et Partage de la Valeur Ajoutée (RTTPVA) anciennement NAO arriver à son terme avec des accords dans la quasi-totalité des établissements. Avec des hausses salariales moyennes entre +0.5 et +0.7% ou le versement ponctuel d’une prime « Macron 2 », les 362.000 employés du secteur bancaire français voient leur salaire stagner.
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