LES VALEURS DU SNB :
èPLUS
DE SENS DANS UN MONDE SANS REPERES 
è Professionnels, Libres,
Apolitiques et Constructifs
aSYNDICAT
INDEPENDANT : Le S.N.B. n’a aucune obédience, il entend représenter ses
adhérents partout où leurs intérêts professionnels et sociaux sont en
jeu. Soucieux de respecter la liberté individuelle afin que chacun
puisse disposer de son libre arbitre, le S.N.B. proclame son attachement
indéfectible aux libertés syndicales.
aSYNDICAT
PROFESSIONNEL :Tous les travailleurs doivent être associés à la marche de
l’entreprise et bénéficier de ses résultats. Le S.N.B. donne priorité à
la promotion sociale et à la défense de tous les salariés de la
profession bancaire. Ainsi chacun, sans discrimination, peut bénéficier
d’une liberté d’enseignement, de formation et d’information.
aSYNDICAT
DE DIALOGUE :Tout problème doit faire l’objet d’une recherche de solution
amiable par la négociation. Ce n’est qu’en cas d’échec de la négociation
que le S.N.B. s’inscrit dans l’action. L’action peut revêtir toutes les
formes légales de contestation en fonction de l’importance et de l’objet
de la négociation.
QUI SOMMES-NOUS ?
èUne organisation syndicale au bénéfice de tous les
salariés de la Banque et des Sociétés financières.
è Mini-CV :
1944 (Naissance du SNB)
1945 : Adhésion à la CGC
1973 : Le SNB devient SNB/CFE-CGC. Ouverture à tous les salariés du secteur
bancaire et financier
èLe SNB/CFE-CGC en quelques chiffres :
Répartition des adhérents :
aTechniciens : 54,5%
aCadres : 45,5%
Chiffres en progression de 13,2% depuis 5 ans;
Deuxième
organisation syndicale de la profession bancaire;
Deuxième force syndicale de la CFE-CGC
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è L'EQUIPE
NATIONALE :

è Nos INSTANCES
:
Le Congrès National
Le Conseil Syndical National
Le Comité Directeur
è ORGANIGRAMME : 
è
Nos statuts
èNos Représentants :
aLe
délégué syndical
aLa section d'Entreprise
aLa section régionale
aL'Union des Retraités : Le site des retraités |